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ADP人力资源业务流程外包解决方案实现跨

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来源: 作者: 2019-05-16 21:11:33

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2010年6月1日,全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商——ADP今天宣布公司的人力资源业务流程外包 (HR BPO)解决方案获得里程碑式成绩:2010年5月签约企业客户超过150家。在过去一年中,作为人力资源外包行业中的领导者,ADP新签了26个人力资源业务流程外包合同,续约13个合同,展现出ADP的美国和全球性解决方案的强大实力。

“ADP在开发HR BPO解决方案时始终牢记客户的关键人力资源需求。”ADP全国大客户服务部和雇主服务国际部总裁Carlos Rodriguez表示,“我们致力于与客户建立合作伙伴关系,透过我们的人力资源薪酬和福利产品为客户提供世界一流的服务,而这也让我们成为人力资源业务流程外包市场中的佼佼者。”

ADP见证美国人力资源业务流程外包市场加快发展

ADP的人力资源业务流程外包产品——Comprehensive Outsourcing Services (综合外包服务,下简称COS)是为美国大客户量身定制的,以全面集成的管理方案提供各类重要的人力资源管理功能。ADP的COS解决方案具有74家客户,包括瑞士信贷、EMC和IHG(洲际酒店集团),在美国为65万多名雇员比亚迪F0最高优惠达1.33万元现车充足
提供支持。

“自2004年以来我们就是ADP外包服务的客户。现在,我们所采用的服务包括HRIS托管、薪酬、福利、考勤、COBRA和FSA。与ADP携手,让我们朝韩关系大幅摇摆韩媒称朝鲜挑衅叫醒梦想家
能腾出精力,专注于在企业内推动人力资源战略性倡议,降低我们的运营成本。”IHG全球人力资源部共享服务部副总裁Chris Paull表示。

ADP COS方案是可扩大的专利平台,让美国客户顺利转型到具备最佳实践的系统。这些灵活的解决方案让ADP成功地与拥有1千名到10万名员工的雇主,如Sodexo公司建立起了稳定的合作伙伴关系。

ADP全球性人力资源业务流程外包产品获得里程碑式成绩

除了基于美国的解决方案,ADP还为跨国企业提供GlobalView®和GlobalView Select™HR BPO解决方案。这些服务提供全球性的人力资源系统记录和整合的全球报告,让跨国企业能完全掌控其雇员的薪酬情况。利用SAP® ERP人力资本管理 (SAP ERP HCM)解决方案,ADP GlobalView为跨国企业客户带来了多币种、多语种的统一薪酬解决方案,现已在60多个国家中提供。

目前,有44个国家的92家客户选择了GlobalView实施薪酬和人力资源管理,从统一的数据库中查看整合的报告,服务于其全球110万名雇员。

ADP在HR BPO的领导地位遭到行业认可

在过去1年中,ADP在Gartner公司2009年11月15日发布的《综合人力资源业务流程外包魔力象限(Magic Quadrant* for Comprehensive HR BPO)》报告中被列入领导阵营(该报告由Robert H. Brown撰写);在Everest调查机构的《2010人力资源外包年度报告》中被选为市场之星;并作为重要行业领军企业纳入IDC的《MarketScape: 2009全球综合HR BPO提供商分析》。

HROA (人力资源外包协会)也高度肯定ADP的美国和全球性HR BPO产品。HROA协会授与了ADP多个大奖,包括年度人力资源外包 (HRO) 单流程客户关系、年度薪酬关系及年度中型市场提供商关系。

关于ADP

Automatic Data Processing, Inc. (纽约证交所代码:ADP)是世界最大的业务外包解决方案提供商之一,年收入近90亿美金,在全球拥有约570, 000家客户。凭借60年的资深从业经验,ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及范围的公司创造高价值

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